Твой голос будет услышан - стань ведущим авторской рубрики в рамках подкаста QAZir Erten
QAZIR ERTEÑ — подкаст для тех, кто не ждёт идеальных условий, чтобы изменить мир вокруг себя. Мы рассказываем о людях, которые уже сегодня строят наше общее завтра: запускают смелые проекты, открывают новые горизонты и делают невозможное реальностью.
Каждый выпуск — откровенный разговор с героями, чьи имена пока не на первых страницах журналов и новостей, но чьи идеи уже формируют завтрашний Казахстан таким, каким его хотят видеть участники QAZIR ERTEN.
О чём говорим?
Как найти баланс между семьёй и бизнесом?
Как противостоять коррупции и выбраться из долговой ямы?
Как превратить личную философию в основу жизненного успеха?
Как создать реальный бизнес в реальных условиях?
Темы, которые будут актуальны на YouTube-платформе QAZir Erten
Если ты эксперт в одной из приведенных ниже тем, пиши нам
Рубрика о том, как на самом деле меняется казахстанское общество: ценности, поведение людей, разрыв между городами и регионами, ожидания и скрытые напряжения, о которых редко говорят вслух.
Экономика через призму жизни обычных людей: цены, доходы, кредиты, работа и деньги — с разбором, как макроэкономика влияет на конкретную семью и личные решения.
Рубрика о том, каким может быть мир в ближайшие 5–10 лет: профессии, города, образование, технологии и возможные сценарии — от оптимистичных до кризисных.
Разбор того, как люди думают, боятся, принимают решения и почему им сложно менять свою жизнь — от личных тревог до коллективных установок и давления общества. Психологи, социологи и другие помогающие профессии.
Практичный разговор об обучении сегодня: чему не учат в школе, нужно ли высшее образование, как учиться взрослым и какие навыки действительно будут востребованы в будущем.
Рубрика о влиянии технологий на мышление, работу и повседневную жизнь: ИИ, цифровые привычки, зависимость от экранов и этические вопросы цифрового мира.
Анализ того, как формируется общественное мнение: медиа, соцсети, блогеры, фейки и манипуляции — и как научиться критически воспринимать информацию.
Разговор о том, кто мы сегодня как общество: язык, традиции, ценности, культурные конфликты и место Казахстана в глобальном культурном контексте.
Рубрика о работе и профессиональном пути в нестабильном мире: выбор профессии, выгорание, смена карьеры, деньги и поиск баланса между доходом и смыслом.
Вдумчивые разговоры о ценностях: успех, свобода, ответственность, счастье, деньги и личный выбор в эпоху постоянного давления и ожиданий.
Преимущества становиться соавтором:
Доступ к готовой аудитории
Вы начинаете не с нуля: ваши идеи сразу выходят к лояльной аудитории медиаплатформы Qazir Erten, без необходимости долго и дорого раскачивать собственный канал.
Усиление личного бренда эксперта
Регулярная авторская рубрика формирует устойчивый образ эксперта в своей теме, повышает узнаваемость и доверие со стороны аудитории, клиентов и профессионального сообщества.
Профессиональное продюсирование
Вся техническая и организационная часть — на стороне платформы: продюсер, съемка, монтаж, упаковка, оформление и публикация контента.
Фокус на смыслах,
а не на рутине
Вы занимаетесь только содержанием и экспертизой, не тратя время на продакшн, алгоритмы YouTube и операционные процессы.
Долгосрочный контент-актив
Каждый выпуск работает на вас годами: видео продолжают набирать просмотры, усиливать репутацию и приводить новых клиентов или партнеров.
Рост доверия и статуса
Присутствие в медиаплатформе с редакционной политикой усиливает восприятие вас как системного, публичного эксперта, а не разового гостя.
Возможность масштабирования
Авторская рубрика может вырасти в отдельное шоу, спецпроекты, коллаборации, офлайн-ивенты или образовательные продукты.
Комьюнити и нетворкинг
Вы становитесь частью круга экспертов Qazir Erten, получая доступ к новым профессиональным связям, диалогу и совместным проектам.
Гибкий формат участия
Можно начать с пилотных выпусков и масштабироваться постепенно, тестируя темы, формат и отклик аудитории без высоких рисков.
Прозрачная модель сотрудничества
Понятные условия, роли и формат работы — без хаоса, с четким пониманием целей, ожиданий и результата.